相生町にあるコワーキングスペース「OZAWAYA」を拠点として、障害者の新しい働き方モデルを開拓するIT・WEB分野の学習・実践型プロジェクト「就労訓練×IT～ノビシロテック～」が始動しています！
大蔵天神町にある「一般社団法人 伸楽福祉会ジョブエル」と、障害者就労関連事業を行う「BLANCPORT（ブランポート）合同会社」による共同プロジェクトで、「就労訓練×IT～ノビシロテック～」は通所をしながらIT・WEB分野の技術を学び、IT専門スタッフとチームで仕事をこなしていきます。実践で技術を身につけながら就労だけではなく、フリーランスなども視野に入れ、自分にあった働き方を目指すという発想の取り組みになります！
主なコンセプトは以下の通り！
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- ITと障害に精通した企業とのタイアップで、実践的な訓練で即戦力となる人材を育成
- コロナ禍、多様な働き方に対応した障害者の新しい働き方モデルを開拓
- 見直されつつある障害者雇用の在り方を前向きに捉え、専門的育成システムで障害者個々の能力と雇用の可能性を広げる
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新型コロナウイルスの影響は一般雇用だけでなく障害者雇用にも大きく影響しており、未知なるウイルスへの不安は精神障害者の職場定着率の悪化にもつながっているとのこと。一方コロナ禍におけるリモートワークや複業の解禁など働き方の多様化により、IT技術を持った人材のニーズは以前よりも高まっているそう！
ちなみに、この日はチームで仕事をこなす上で必須となるグループウェアの使い方などを実際に体験して学んでいました！
「ノビシロテック」には、個々の持つ潜在能力や可能性（ノビシロ）を広げ、技術（テック）を高めていくという願いがあるそう。今後の動向に注目ですね！
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運営団体：一般社団法人 伸楽福祉会ジョブエル
本部所在地：〒673-0875 兵庫県明石市大蔵天神町8番4号
電話：078-777-2335・070-1742-2130
担当：寒川・山下
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[sc name=”official-link” ]「ノビシロテック」始動！
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[sc name=”official-link” ]コワーキング・スペースOZAWAYA
カフェ一体型の美容室になっているオシャレ空間ですよ！
[sc name=”official-link” ]OZAWAYA
